С.А.Камионский. Менеджмент в российском банке. Опыт системного анализа и управления
- Размер
- 199.1Кб
Оглавление
- С.А.Камионский. Менеджмент в российском банке. Опыт системного анализа и управления
- г.Москва, 1998г.
- К читателю
- Предисловие
- СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- МИФЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ
- ИСХОДНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
- ОСНОВНОЙ РЫЧАГ УПРАВЛЕНИЯ
- ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
- ПОСТРОЕНИЕ АДАПТИВНОЙ СТРУКТУРЫ БАНКА
- СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ БАНКОМ
- СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА
- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БАНКОМ
- БАНК КАК СРЕДСТВО ГАРМОНИЗАЦИИ ИНТЕРЕСОВ
- ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ БАНКОМ
- ГАРМОНИЗАЦИЯ ИНТЕРЕСОВ
- ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД В БАНКЕ
- ГЛАВНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА
- СОЗДАНИЕ ПРИНЦИПИАЛЬНО НОВОЙ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ЗА РАБОТОЙ ПЕРСОНАЛА
- РАЗВИТИЕ ГОРИЗОНТАЛЬНЫХ СВЯЗЕЙ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ БАНКА
- РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУР ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕРСОНАЛА БАНКА
- "ДВОЙНАЯ ЛЕСТНИЦА" КАРЬЕРЫ СОТРУДНИКОВ
- ВВЕДЕНИЕ СИСТЕМЫ ВЗАИМО И САМООБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
- ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ ПОДГОТОВКИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
- ИЗМЕНЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ С КАДРАМИ
- РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ СЕКРЕТАРИАТА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ БАНКА
- Общие положения
- Структура Совета
- Оплата работы членов Совета
- Формы работы Совета
- Этапы становления деятельности Совета
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ФИЛИАЛОВ БАНКА
- Формы организации
- Содержание деятельности Комитета по работе с филиалами Банка
- Структура Комитета
- Регламент работы Комитета
- РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ПРОЦЕДУРЫ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА
- ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННАЯ СИСТЕМА
- МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПРОТИВОРЕЧИЙ
- ЦЕЛЕВОЙ ПОДХОД К ФОРМИРОВАНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК СИСТЕМЫ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СОДЕРЖАНИЕ
